Pensar na melhor experiência para o consumidor é importante, mas já pensou como pode reter o talento dentro da sua empresa?
A oferta de produtos e serviços por parte das empresas apresenta cada vez mais semelhanças, sendo difícil conseguir diferenciar a sua oferta da concorrência. Para tal, criam-se estratégias para conseguir reter clientes de forma mais duradoura.
Com os colaboradores de uma empresa, a situação é a mesma. Existem algumas peças fundamentais para promover o talento individual do colaborador, ao mesmo tempo que se fomenta a inovação da empresa.
Se, por um lado, cada colaborador deve perceber qual o seu propósito, manter elevados níveis de produtividade e ainda ter noção da importância do seu espaço físico, por outro, a empresa deve facilitar e otimizar as condições para que o colaborador consiga facilmente alcançar esses objetivos.
Do lado do empregador, algumas das responsabilidades estão relacionadas com a liderança, a mentalidade e o alinhamento de talentos. Mas, num mundo em constante mudança, existe uma ponte entre estes dois campos: a tecnologia.
Assista ao vídeo e perceba de que forma é que estes princípios podem mudar uma empresa.
